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まずはネットで仮登録♪
適職への第一歩
　 紹介予定派遣とはどのようなシステムですか？
　 紹介予定派遣（Temp To Perm）とは正社員または派遣社員になることを前提として、一定期間派遣社員として就業した後、派遣スタッフ、企業、両者の合意の上で、直接雇用になるシステムです。
詳しくは紹介予定派遣　「一般派遣との違い」を参照してください。
　 　 　
　 派遣として働く期間はどのくらいですか？
　

紹介予定派遣の場合、派遣期間は派遣先の会社によって様々ですが、最長で6カ月間となっています。
6ヶ月を超えることはありません。
一般的には3〜4カ月程の派遣期間の後、直接雇用に切り替える場合が多いようです。
　 　 　
　 派遣で就業している間は、一般的な派遣と何か働き方に違いがありますか？
　 ありません。派遣として就業している期間は、通常の派遣の場合と同じです。
担当営業があなたをフォローいたしますので、何かありましたら、お気軽に担当営業までご連絡ください。
　 　 　
紹介予定派遣の期間が終わり、直接雇用になる際の給与や待遇はいつ決まるのでしょうか？
紹介予定派遣期間終了前に、NMPスペシャリストを通して待遇や給与についてのお知らせします。
内容をよくご確認の上、派遣先企業の社員になるかどうか決めることができます。
　 　 　
　 派遣期間が終わったら、必ず社員にならなければならないのでしょうか？
　 紹介予定派遣期間中は、あなたの仕事に対する適正や職場環境を確かめる期間です。
もし、何らかの理由で社員としての就業を希望しない場合は、派遣期間終了時点で企業からの申し出を断ることができます。
逆に企業からお断りされる場合もあります。
　 　 　
　
双方の合意とありますが、合意に至らなかったらどうなるのですか？
　 派遣期間の終了と共に派遣先での就業は終わります。
他にお仕事の紹介があれば、違う企業で働くこともできます。
　 　
　 　 登録等については人材派遣についてのFAQをご覧ください。
　 　 　
　 　
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