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派遣期間中は一般の派遣と同じですが、派遣契約期間が終了した後に正社員として直接雇用することが可能になるシステムです。 |
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派遣契約の期間は最長６ヶ月までと定められております。 |
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弊社営業担当が速やかにお客様ご担当者にお会いして、職種・派遣期間・就業条件・職場環境等を綿密にヒアリングしてお客様のニーズに合った人材像を確認します。
営業担当とコーディネーター（派遣スタッフの人選者）が、当社独自の検索システムを用いて登録スタッフの中から必要とされる業務の経験者及びOAレベル等を加味して候補者を抽出し、更にその中からヒューマンスキルを考慮して最も適した人材を選考します。
人選した登録スタッフをお客様にご紹介致します。 |
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派遣スタッフとして就業をします。
派遣期間は、最長６ヶ月間になります。
この期間中に実務を通してお客様の職場における適性等を確認する事ができます。 |
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派遣契約期間が終了する前に双方の意思確認を行います。（給与・待遇面等）
双方の合意後に採用条件を通知頂き、お客様とスタッフの正社員
（または契約社員）雇用契約を結びます。
合意に至らない場合は、派遣期間をもって終了となります。 |
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派遣期間終了後、正社員として就業開始 |
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